As etapas de avaliação da Cia de Talentos podem ocorrer de três maneiras: Dinâmica em Grupo, Entrevista Coletiva ou Entrevista Individual.
Independentemente do formato, todas serão conduzidas online, via plataforma Teams, com duração variável de 30 minutos à 3 horas, dependendo da vaga e do número de candidatos convocados. As instruções específicas para cada etapa serão fornecidas nas vagas anunciadas quando você progredir para essa fase!
Abaixo, você pode conferir algumas informações sobre essas etapas:
Dinâmica de Grupo:
A Dinâmica de Grupo consiste em sua apresentação pessoal e uma atividade em grupo na qual você e os demais participantes desenvolverão um Rapid Development (atividade em que os participantes são desafiados a criar soluções ou propostas em um curto espaço de tempo) baseado em temas relevantes para o negócio da organização. Além disso, cada participante responderá individualmente algumas perguntas por competências.
Entrevista Coletiva:
Durante a Entrevista Coletiva, você e os outros participantes realizarão uma apresentação pessoal e responderão a algumas perguntas por competências.
Entrevista Individual:
A Entrevista Individual também incluirá uma apresentação pessoal e uma avaliação por competências.
É crucial que você se prepare para compartilhar um pouco sobre sua trajetória e o que já conhece ou o que lhe interessa na empresa.
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